Անցնել բովանդակությանը
Unitify

Բազմաբնակարան շենքի կառավարման ձևերը Հայաստանում՝ համատիրություն, լիազորագրային և հավատարմագրային կառավարիչ

Հայաստանում բազմաբնակարան շենքի ընդհանուր սեփականությունը կարող է կառավարվել երեք ձևով՝ համատիրությամբ, լիազորագրային կառավարչով կամ հավատարմագրային կառավարչով, ընդ որում պարտադիր նորմերի մասով շենքը կարող է ունենալ միայն մեկ կառավարման մարմին (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 17)։

«Ընդհանուր բաժնային սեփականության կառավարումը կարող է իրականացվել հետևյալ ձևերով՝ ա) համատիրության միջոցով. բ) լիազորագրային կառավարչի (ներկայացուցչության) միջոցով. գ) հավատարմագրային կառավարչի միջոցով։»

Ով է ընտրում։ Ձևն ընտրում են շինության սեփականատերերը, իսկ օրենքով նախատեսված դեպքում՝ նրանց անունից նոր կառուցված շենքի կառուցապատողը (ՀՕ-334 օրենքի հոդվածներ 17 և 28.1)։ Կառավարման ձևի և մարմնի ընտրությունը ժողովի իրավասությունն է, իսկ ընտրության մասին որոշմամբ սահմանվում են մարմնի լիազորությունները, իրավունքները, պարտականությունները, պատասխանատվությունը և գործունեության ժամկետը (ՀՕ-334 օրենքի հոդվածներ 11 և 17)։

Համատիրություն։ Իրավաբանական անձ, որը ստեղծվում է սեփականատերերի որոշմամբ և գործում է իր անունից (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 18)։

Լիազորագրային կառավարիչ։ Կառավարումն իրականացվում է սեփականատերերի գրավոր լիազորագրի և գրավոր կնքված պայմանագրի հիման վրա, կառավարիչը գործում է սեփականատերերի անունից՝ նոտարական ձև պահանջող գործարքների համար լիազորագիրը և պայմանագիրը վավերացնում է նոտարը, բացառությամբ օրենքով նախատեսված դեպքերի (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 19)։

Հավատարմագրային կառավարիչ։ Կառավարումն իրականացվում է սեփականատերերի և կառավարչի միջև կնքված հավատարմագրային կառավարման կամ ծառայությունների վճարովի մատուցման պայմանագրով, որը կնքվում է գրավոր, իսկ օրենքով նախատեսված դեպքերում ենթակա է նոտարական վավերացման՝ կառավարիչը գործում է իր անունից (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 20)։ Լիազորագրային և հավատարմագրային կառավարիչը կարող է լինել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ, իսկ կառավարչի գործառույթները որպես ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ֆիզիկական անձը պարտավոր է գրանցվել անհատ ձեռնարկատեր (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 17)։

Եթե ձևը չի ընտրվել։ Մինչև 4 սեփականատեր ունեցող շենքում պարտադիր նորմերի ապահովումը կարող է իրականացվել նաև ժողովի միջոցով (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 17)։ Եթե կառավարման մարմնի լիազորությունները դադարելուց հետո երկու ամսվա ընթացքում նոր մարմին չի ընտրվում, ապա մինչև մարմին ստեղծվելը բացառիկ լիազորություններն անցնում են համայնքի ղեկավարին, որը դրանք իրականացնում է օրենքով սահմանված կարգով (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 26)՝ նույնը վերաբերում է այն շենքերին, որտեղ օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո 6 ամսվա ընթացքում մարմին չի ձևավորվել (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 32)։ Դա լրացուցիչ չորրորդ ձև չէ, այլ կանխադրված կարգավիճակ։

Ինչ է անում Unitify-ը ցանկացած ձևի դեպքում

Unitify-ն աշխատում է անկախ նրանից՝ շենքը կառավարում է համատիրությունը, լիազորագրային թե հավատարմագրային կառավարիչը՝ այն շենքի կառավարողի ամենօրյա գործիք է՝ բնակիչների հետ հաղորդակցություն, դիմումներ, հայտարարություններ և հարցումներ։ Կառավարման ձևի ընտրությունը և պայմանագրերը մնում են սեփականատերերի և կառավարողի որոշմամբ։

Հավելված բնակիչների համար և հաղորդակցություն սեփականատերերի հետ (էջը՝ անգլերեն)

Հաճախ տրվող հարցեր

Ի՞նչ ձևերով կարելի է կառավարել բազմաբնակարան շենքը Հայաստանում։

Երեք ձևով՝ համատիրության, լիազորագրային կառավարչի և հավատարմագրային կառավարչի միջոցով։ Պարտադիր նորմերի մասով մեկ շենքը կարող է ունենալ միայն մեկ կառավարման մարմին (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 17)։

Ո՞վ է ընտրում կառավարման ձևը։

Շինության սեփականատերերը, իսկ օրենքով նախատեսված դեպքում նրանց անունից նոր կառուցված շենքի կառուցապատողը (ՀՕ-334 օրենքի հոդվածներ 17 և 28.1)։ Սեփականատերերի ժողովի իրավասությունն է կառավարման ձևի և մարմնի ընտրությունը (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 11)։

Ո՞րն է լիազորագրային և հավատարմագրային կառավարչի տարբերությունը։

Լիազորագրային կառավարիչը գործում է սեփականատերերի անունից՝ գրավոր լիազորագրի և պայմանագրի հիման վրա (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 19), հավատարմագրային կառավարիչը՝ իր անունից՝ հավատարմագրային կառավարման կամ ծառայությունների վճարովի մատուցման պայմանագրով (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 20)։

Ի՞նչ է լինում, եթե սեփականատերերը կառավարման մարմին չեն ընտրում։

Եթե կառավարման մարմնի լիազորությունները դադարելուց հետո երկու ամսվա ընթացքում նոր մարմին չի ընտրվում, ապա մինչև մարմին ստեղծվելը նրա բացառիկ լիազորություններն անցնում են համայնքի ղեկավարին (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 26)՝ նույնը վերաբերում է այն շենքերին, որտեղ օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո 6 ամսվա ընթացքում կառավարման մարմին չի ձևավորվել (ՀՕ-334 օրենքի հոդված 32)։

← Հայաստանի համատիրությունների բառարան՝ համատիրություն, ժողով, վճարներ, կառավարման ձևեր, հավաստագրում